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      Colloquio per Senior Site Manager

      22 gen 2025
      Dipendente anonimo
      Beerse, Antwerp

      Altre recensioni di colloqui per Senior Site Manager presso Johnson & Johnson

      Colloquio per Senior Site Manager

      24 set 2024
      Dipendente anonimo
      Breda
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Johnson & Johnson (Beerse, Antwerp) nel mese di gen 2025

      Colloquio

      First contact with HR 2 weeks after submission. One week later contact with planner of local team to schedule 2nd round of interviewing. Interview with local managers took 2,5 hours in total. 1,5 hours of Q&A and 1 hour of preparing a case and presenting the outcome

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What was your most impactful achievement of your career and of the last year ?
      Rispondi alla domanda
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Johnson & Johnson (Breda) nel mese di ago 2024

      Colloquio

      applied online, this was followed by a short conversation with HR. After that there was an interview with the hiring managers and also an assessments. Total interview time was 2,5h.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Wat denk je over 6 maanden hier bereikt te hebben?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Site Manager

      26 mar 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Los Angeles, CA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Johnson & Johnson (Los Angeles, CA) nel mese di mar 2018

      Colloquio

      1) phone screen with hiring /talent representative; general questions regarding past employment, review CV 2) Skype interview with 2 Managers of Site Managers; review of CV; why did I choose to apply; detail my experience and qualifications; why leaving current position; able to meet demands of job (travel. Meetings, deadlines, metrics); 2nd and possible 3rd interview 3) Skype with Manager, Repeated questions regarding why moving from management back to monitoring ; do I still have monitoring skills after being in CRA management; technology ability; preparation for a monitoring visit; able to take direction from a Manager After being a Manager; how conduct a routine monitoring visit; ability to travel; would I ever consider working in management again; possible 3rd interview

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Why leaving management for monitoring.
      1 risposta

      Domanda 2

      How am I able to monitor again after 15 years in management?
      1 risposta
      1