Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      K12

      Parte di Stride

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su K12 | Offerte di lavoro di K12 | Stipendi di K12 | Benefit di K12
      Colloqui di K12Colloqui per Finance presso K12Colloquio di K12


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Finance

      26 set 2011
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso K12 nel mese di mar 2009

      Colloquio

      The process varies by department, job type, level and full-time vs. part-time status. Interviewed with HR who seemed incompetent to say the least, then several employees of various levels and the dept. manager. The staff interviewers were fair and conducted them professionally. The offices were clean and up to date and the reception staff were very warm and welcoming.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Describe a difference of opinion you had with another department and how you managed through it to resolution of the issue.
      1 risposta

      Domanda 2

      Describe your lasts job and it's major duties and what you did to help improve processes or implement new programs or ideas.
      1 risposta