Parlons déjà de l’organisation : la recruteuse m’appelle 2 minutes avant l’entretien pour me prévenir de son retard et m’envoie une nouvelle invitation pour dans 30 minutes. Je me connecte à nouveau et poireaute 10 minutes devant mon écran. Je finis par l’appeler : « Oh mon Dieu, j’avais oublié. » Enfin ça commence. Première question de sa part « Et vous, vous avez quel âge ? » Pratique illégale, bien entendu… Bon, je décide de continuer histoire de m’entraîner et de soutirer des informations à cette bonne dame. Laquelle continuera de se griller toute seule en m’annonçant fièrement avoir présenté 1 seule personne lors d’une mission avec mon ancien employeur (alors que ce n'était pas un poste difficile à pourvoir), puis en répétant plusieurs fois le nom d’un client bien connu pour ses déboires RH (burn-outs et démissions en série) et économiques. La recruteuse m’a ensuite envoyé un lien vers un test AssessFirst, mais j’ai estimé que j’avais déjà assez perdu mon temps et mon énergie comme ça avec Keyman.