The first step is the online application, which includes motivation questions that are used for the first selection (selection not based on CV), then there's online tests (an intelligence test and if you obtain a high enough grade then you move on to several personality tests), first interview which takes place in the offices at Schiphol if possible (mostly motivation and behavioral questions), assessment day in the office (group activity, individual activity and final interview).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Do you see yourself as a manager?
Tell us a time in which you had to give feedback.
Why KLM?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso KLM (Amsterdam) nel mese di mag 2025
Colloquio
goed proces - heldere stappen en goede feedback. Makkelijk om informatie te krijgen wanneer nodig. Aardige mensen.
Het was een leuk proces. Veel geleerd ook al ben ik het niet geworden
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Vragen over je leidinggevende vaardigheden en resultaatgerichtheid
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso KLM (Amsterdam) nel mese di apr 2025
Colloquio
De sollicitatieprocedure was vrij eenvoudig en rechttoe rechtaan. Je krijgt verschillende vragen gesteld waarop je antwoord geeft. Wel merkte ik dat sommige vragen herhaald werden, wat de procedure iets minder soepel maakte.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
De belangrijkste vragen gingen over het bedrijf zelf en hoe je binnen het bedrijf zou passen. De vragen waren vrij algemeen en gericht op youw motivatie en hoe deze aansluiten bij de organisatie.
5 Roundes
- First round CV and Cover Letter
- Assessment
- Video Assessment
- Personal interview with recruiter and manager
- Last round assessment day (with three different parts)