Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Ciudad de Mexico) nel mese di lug 2016
Colloquio
El proceso de recursos humanos es muy sutil realmente indagan de forma general sobre la experiencia profesional. Sin embargo, algún assessment puede venir en filtros posteriores.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
¿Cuál es tu razón para trabajar en KPMG y no en una empresa tradicional que no sea de asesoría?
1er tour rh : assez classique sur les motivations, attendus sur le poste, qualité, défauts…
2e directeur : case study amélioré perf, fit rapide
3e partner : clôture, proposition salaire
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Motivations, case study, structuration d’une approche d’amélioration des performances
Know DSCR cold — be able to calculate it from a P&L in 60 seconds Understand India's IBC basics: CIRP, NCLT, 180-day timeline, Committee of Creditors Pick one real Indian mid-market company and prepare a 2-minute credit pitch with proposed deal terms Read about True North's portfolio companies — they've invested in healthcare, financial services, and consumer sectors
Fueron dos entrevistas, una con recursos humanos y otra con un lider del sector... El proceso fue claro y rápido, estuvo bien y de acuerdo a lo esperado, ninguna sorpresa ;
