Dopo un primo screening iniziale c’è stata una call con i vari candidati seguito da un test sia sulle hard skills che sulla lingua inglese. Poi vieni chiamato e se hai performato bene passi allo step successivo che è un business case con un manager
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Bruxelles) nel mese di feb 2024
Colloquio
I contacted on linkedin a recruiter of KPMG
first call to plan a meeting
Meeting by teams to discuss potential projects
Absolutely no follow up/ ghosting even tough i sent an email and a message to the recruiter.
i guess that is quite common to show no respect for the time spent at the end for the candidate if you don't pass the first step
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What were your past
what do you know of cybersecurity/ GRC/ Risk management
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Melbourne) nel mese di ago 2021
Colloquio
- HR phone interview. Why do you wish to move to KPMG, how did you apply, what are your roles and tasks
- Interview. Best/worse scenarios in a workplace and other behavioural questions
- Offer
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- HR phone interview: short, talked about my role, skills and what I expect
- Behavioural interview with the team: easy flowing
- Offer
