1er entretien RH : Accueil, présentation du candidat, motivations, compétences, culture d'entreprise, questions du candidat, conclusion.
2e entretien Manager : Évaluation sur connaissance de base, discussion sur les attentes, leadership, dynamique d'équipe.
3e entretien Associé(e) : Vision stratégique, alignement des valeurs, projet à long terme, évaluation finale.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Marsiglia) nel mese di mar 2026
Colloquio
Aucun test en ligne préalable n'est a réaliser avant un entretien avec un RH qui dure environ 45 minutes puis 2 entretiens managers d'environ 45 minutes chacun. Puis réponse au téléphone. Le process entier dure environ 3 semaines
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Courbevoie) nel mese di gen 2026
Colloquio
1 ) Screening
2) Entretien RH (Fit + Questions techniques)
3) Entretien Manager (Anglais + Fit)
4) Entretien Partner
Le processus change des postes en alternance veilliez à bien réviser le vôtre selon le niveau auquel vous postulez
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi KPMG ?
Qu'est ce qui différencie KPMG des autres cabinet ?
Quels sont les différents type d'audit ?
3 processus de l'entretien chez KPMG :
- entretiens rh ( en situation réelle )
- test en ligne (technique/anglais) à peu près 30 minutes
- entretien manager et associés ( Visio )
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
si vous deviez partir en vacances avec l'un de nous deux qui ça serait?