Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence (Birmingham, Inghilterra) nel mese di gen 2018
Colloquio
A phone call with a recruiter which was relatively straight-forward.
Next was the application through the company website
Video interview :- Then I did the pre-recorded interview
1) Why do you think this job is right for you ?
2) Tell me about a time you promoted something you strongly believed in
3) One thing you think we need to know about you
4) Do you have a driving license?
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
1) Why do you think this job is right for you ?
2) Tell me about a time you promoted something you strongly believed in
3) One thing you think we need to know about you
4) Do you have a driving license?
Ho sostenuto un colloquio presso Keyence (Londra, Inghilterra)
Colloquio
interview online made up of 3 questions where you only have one attempt to record followedby a mechanical test which will most likely be made of some maths and physics wuestion which they said should take 10 min.
primo colloquio con HR, solite domande (parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team). Secondo colloquio con manager della divisione tecnica, scorrevole, nessuna domanda di carattere tecnico, sempre a livello conoscitivo. Il terzo sarebbe stati in inglese con amministratore delegato, peccato che dopo aver avuto feedback positivo per sostenerlo e comunicato che potevo farlo online non essendo a Milano, sono scomparsi.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence
Colloquio
Durata del colloquio di 30-40 minuti, primo colloquio di conoscenza della persona, degli studi compiuti e delle competenze generali possedute. Quali sono i pregi e i difetti, quali competenze si pensa di poter portare all'azienda.