Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence nel mese di mag 2025
Colloquio
After applying, they had me get on a Teams call to get an overview of the position. After that, they had me do a HireVue assessment where they asked me standard questions in a job interview (tell me about a time you handled conflict, etc.).
Did the HireVue within two days of getting the link. Ended up being rejected in the end and got the email about two weeks after doing the HireVue assessment. If I would have passed, I would have had a phone call with a recruiter discussing location preferences and salary expectations, and then a final round interview (could be in-person or online via Teams).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What is a technical project you worked on that you are proud of?
Tell me about a time you handled a stressful situation with a customer.
Ho sostenuto un colloquio presso Keyence (Londra, Inghilterra)
Colloquio
interview online made up of 3 questions where you only have one attempt to record followedby a mechanical test which will most likely be made of some maths and physics wuestion which they said should take 10 min.
primo colloquio con HR, solite domande (parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team). Secondo colloquio con manager della divisione tecnica, scorrevole, nessuna domanda di carattere tecnico, sempre a livello conoscitivo. Il terzo sarebbe stati in inglese con amministratore delegato, peccato che dopo aver avuto feedback positivo per sostenerlo e comunicato che potevo farlo online non essendo a Milano, sono scomparsi.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
parlare di me, dimmi tre qualità, dimmi dei difetti, cosa porteresti nel team
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence
Colloquio
Durata del colloquio di 30-40 minuti, primo colloquio di conoscenza della persona, degli studi compiuti e delle competenze generali possedute. Quali sono i pregi e i difetti, quali competenze si pensa di poter portare all'azienda.
