entretien RH pour valider la compatibilité du candidat avec l'entreprise,
entretien technique pour évaluer les compétences techniques spécifiques en BI
Entretien avec les responsables ou directeurs: Discussion sur les valeurs de l’entreprise, les projets futurs.
Le processus d’embauche comprend quatre étapes : un premier entretien téléphonique, suivi d’un entretien avec un Manager, puis un entretien avec un Senior Manager, et enfin un entretien avec un Partner.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Keyrus (Bruxelles)
Colloquio
The entire procedure went very efficient. I only had two interviews from which one in the office and the first one was via Teams.
The recruiter was very open and helpful with all my questions.
