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      Colloquio per Head of People & Talent

      10 ott 2022
      Dipendente anonimo
      Londra, Inghilterra
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Knexus (Londra, Inghilterra) nel mese di lug 2022

      Colloquio

      A three stage process, with an initial chat with the agency (there was no internal talent team at the time), a call with the CEO to discuss the role, company and my approach, followed by a final stage presentation to CEO and a couple of members of the senior team.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      1. How do you build a great culture in a remote working environment? 2. How do you manage the risk of drop-outs during a hiring process? 3. What is your approach to identifying and developing potential within people? How have you developed and grown people in the past?
      Rispondi alla domanda