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      Colloquio per Brand Marketing Manager

      14 nov 2020
      Candidato anonimo a colloquio
      Sydney
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Knight Frank (Sydney) nel mese di ott 2020

      Colloquio

      Disappointing first experience from HR screening my application. The staff member that interviewed me was rude, and the impact of the conversation stuck with me. More, my request to find out more about the role, which is common in screening was dismissed. Applying for jobs isn't easy, and being verbally ambushed is frankly unprofessional for an HR representative.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      A battery of rapid-fire questions: What are your salary expectations. Do you have attention to detail. What do you know about the real estate industry. Why do you want to work here. I asked if I could find out more about the role - the question dismissed by HR.
      Rispondi alla domanda
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