Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Kpler (Parigi) nel mese di giu 2018
Colloquio
- entretien d'introduction avec une petite question technique
- exercice à faire chez soi. L'exercice est assez ouvert (donc on peut y passer beaucoup de temps) et sans moyen de vérifier si on a répondu à l'exercice
- entretien avec le CTo sous la forme d'échange
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Detecter si deux bateaux ont échangé du carburant en pleine mer à partir de time series de position de bateaux.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Kpler (Parigi) nel mese di dic 2019
Colloquio
Premier entretien d'une heure en visio avec une RH.
Deuxième entretien avec le CTO en vision également le jour suivant.
Envoi d'un test technique a réaliser en 4h.
Débrief du test avec 2 développeurs puis question techniques (en visio car période de grève)
Dernière étape: visite des locaux et rencontre avec l’équipe. Très bonne expérience.
Processus très clair et toujours suivi par la RH.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Kpler (Parigi) nel mese di mag 2019
Colloquio
Contacté par un recruteur de l'entreprise et après un entretien téléphonique RH, on m'a envoyé un test technique à faire sans deadline. Une fois j'ai envoyé les réponses du test, j'ai eu aucun retour. Malgré mes relances, il n'y a aucune réponse. C'est décevant vu que j'ai consacré du temps pour faire ces tests alors qu'on ne prend pas la peine à même envoyer une réponse négative. DECEVANT
