Previo a las entrevistas fueron dos evaluaciones que me aplicaron, ambas para medir tus niveles de análisis y redacción. La primer evaluación pide generar un perfil acerca de un hombre de negocios y buscar sus posibles "red flags" (40 minutos aprox), dentro de esta misma primer evaluación la siguiente pregunta te pide que redactes la cronología de hechos con base en 3 noticias que la misma evaluación te proporciona (30 minutos aprox). Para la segunda evaluación es básicamente el mismo procedimiento que el primero excepto que con base en el idioma que pusiste que dominas (además del inglés) te lo aplican, en mi caso el español; era sobre sintetizar dos noticias por separado en un tiempo conjunto de 45 minutos y la misma plataforma por cuestiones de honestidad no permitía copiar y pegar (para evitar usar traductores). Una vez pasas te pasan a una entrevista con el de RH, posteriormente te organizan una serie de entrevistas corridas de 30 minutos por entrevista con grupos de las misma rama de diferentes países, así como los managers, todos muy cordiales y cabe mencionar que a excepción con un grupo de entrevistadores, todas las demás entrevistas fueron en inglés.

Two stages of interviews - first over the phone, then over video (in two parts) with two managers and two lead associates. Each interview lasted approximately 30 minutes and I was asked about my experience and what drew me to this role.