Screening call: Una charla inicial con un reclutador de unos 30 minutos. Fue más que nada para repasar mi experiencia y ver si mi perfil encajaba con lo que buscaban. Entrevista con el Cliente: Luego, tenés una entrevista con el cliente final. En mi caso, fue para conocer más a fondo mi experiencia y hacer algunos ejercicios tipo whiteboard con un poco de código.