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      Colloquio per Engenheiro De Software

      30 dic 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Uberlândia

      Altre recensioni di colloqui per Engenheiro De Software presso LEVTY

      Colloquio per Software Engineer

      11 nov 2025
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso LEVTY (Uberlândia) nel mese di set 2025

      Colloquio

      Não recebi o feedback. Tudo indicava que tinha ido bem na entrevista mas não obtive a resposta. Tinha ficado bem empolgado porque já tinha passado da primeira etapa que era uma provinha

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Onde se vê daqui 5 anos
      Rispondi alla domanda

      Ho sostenuto un colloquio presso LEVTY

      Colloquio

      Rápido e com feedback constante do pessoal da empresa. Uma prova de raciocínio lógico e 2 entrevistas (uma com o RH e outra com a liderança), te deixam bem à vontade e tranquilo.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Quais são os meus hobbies
      Rispondi alla domanda
      1

      Colloquio per Engenheiro De Software

      9 dic 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Juiz de Fora
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso LEVTY (Juiz de Fora) nel mese di nov 2025

      Colloquio

      O processo seletivo aparenta ser organizado, mas apresenta falhas graves que comprometem sua credibilidade: Ausência de retorno: após a entrevista com o RH, não há qualquer resposta, positiva ou negativa, deixando os candidatos sem informação sobre sua situação. Repetição constante (o mesmo processo é aberto diversas vezes ao mês, mas as vagas anunciadas nunca são preenchidas ou ampliadas), Suspeita de finalidade duvidosa: esse padrão sugere que o processo pode não estar realmente voltado à contratação, mas sim funcionando como uma espécie de treinamento para o RH. De minha atual visão, o processo transmite falta de transparência e respeito com os candidatos. A repetição sem preenchimento ou aumento das vagas e a ausência de retorno após entrevistas levantam sérias dúvidas sobre a real intenção da empresa em contratar.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Se duas empresas lhe oferecessem uma vaga ao mesmo tempo, como você decidiria qual aceitar?
      1 risposta
      1
      avatar
      Risposta di LEVTY
      5mo
      Agradecemos por compartilhar o seu ponto de vista conosco, mas é importante reforçar alguns pontos: Sempre encaminhamos um retorno por e-mail sobre a participação no processo seletivo e seguimos totalmente abertos a compartilhar um feedback mais detalhado, caso deseje. É só nos procurar que teremos prazer em explicar melhor! Sobre as nossas vagas, pode ter havido um mal-entendido... Nossos processos seletivos ficam abertos porque não trabalhamos com um número fechado de posições. Pelo contrário, estamos em constante expansão e com diversas oportunidades em aberto! Nosso foco é, sim, a contratação, e contamos com um time de RH preparado para avaliar cada candidatura com cuidado e responsabilidade. Vale reforçar que, caso não encontre nosso retorno no e-mail (caixa de entrada, spam ou lixeira), é só nos procurar para que possamos esclarecer os motivos da não aprovação.