O processo seletivo foi divido em 2 etapas, onde a primeira foi para conhecer o perfil comportamental do candidato através de testes e uma conversa para conhecer suas habilidades técnicas. Já na segunda etapa, foi na propria empresa e você é entrevistado diretamente pelo líder do setor. É apresentado a você os beneficios da estagio e do profissional efetivo, tando um incentivo para o candidato se esforçar e ficar na empresa.