Le premier entretien consiste en une visite du site avec chaussures de sécurité où est expliqué les différents postes et deuxième entretien par la suite avec les Rh de motivation

Entretien d'une durée adaptée (20 min). On se décrit, on décrit son parcours, ses connaissances sur l'entreprise et on nous explique le poste à pourvoir en nous donnant le choix sur des horaires par exemple.