-Premier entretien avec une personne des ressources humaines au téléphone
-Second entretien avec une responsable des ressources humaines et le directeur des ventes France
-Troisième entretien avec le directeur régional des ventes
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
-Présentation du candidat, de son parcours et de ses choix
- Echange sur le parcours, les missions, le job et les ambitions
-Mise en situation (cas pratique)
-Questions
Plusieurs entretiens avec le directeur régional puis avec le directeur de la force de vente et la RH. Question sur la connaissance de l’entreprise, sur les souhaits d’évolution mais également sur la connaissance du monde de la GMS.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Comment iriez vous recruter un client d’un magasin réticent à ajouter une nouvelle référence à son assortiment ?
Le processus de recrutement consiste en deux entretiens : un entretien de recrutement avec le manager et un entretien de recrutement avec les Ressources humaines de l'entreprise peu espacés l'un de l'autre
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