Contacté par email par la responsable RH pour convenir du premier entretien - d'une série de trois entretiens. Le premier entretien se déroule avec deux consultants. Format classique d'un premier entretien : analyse du CV, motivation, connaissance métier, évaluation en anglais. Échanges agréables. Second entretien de 2h avec deux autres consultants. Retour sur le premier entretien pour approfondir certains points, échanges plus techniques sur le métier - questions métier / méthodo sizing marché par exemple. J'ai également eu 2 tests de logique, 1 numérique et 1 verbal. Troisième entretien en groupe : test de personnalité, présentation en groupe, business case market sizing & forecast et entretien individuel pour conclure. Plusieurs consultants présents lors de ce 3eme entretien. Atmosphère agréable et détendu.