Suite à une candidature spontanée en présentiel suivi d'une prise de contact par téléphone par l'employeur, j'ai réalisé un entretien en présentiel directement dans les locaux de l'entreprise. Ce dernier s'est déroulé dans la bienveillance et l'intérêt commun des deux parties. Leroy Merlin est une entreprise à l'écoute des souhaits de ses collaborateurs.

Entretien en groupe,avec activités pour faire sortir les personnalités, et effectué une future équipe.tres bien reçu pour ma part, interressant et crée une cohésion de groupe,il faut être à l'aise avec le principe. Cohésion f entreprise perçu.