Primo step Video call, secondo step assessment di gruppo in presenza seguito da un colloquio individuale con le risorse umane. Il percorso è durato due mesi. Esperienza molto soddisfacente che consiglio a tutti.

Ho fatto il primo colloquio con Leroy Merlin e a mio parere è stato semplice e comodo considerando che usano la modalità on demand, per quanto riguarda le domande sono state motivazionali in merito alla posizione e di presentazione di te stesso