Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Lidl (Itala)
Colloquio
Colloquio conoscitivo dove il recruiter cercava focalizzava il suo interesse nel capire la mia capacità di gestire situazioni di stress nelle mie esperienze lavorative. La selezione è composta da più fasi, la seconda fase consiste in un colloquio tecnico.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Lidl (Palermo) nel mese di mag 2025
Colloquio
Fino ad adesso ho trovato una recruiter empatica e disponibile ed ho ricevuto feedback in meno di una settimana. Al momento sono fiduciosa e spero il processo di selezione continui
il colloquio segue le line guida di cui si viene messi a conoscenza anticipatamente.
È presente un test Excell, si fa Una simulazione per capire l'empatia del soggetto ed un altro per vedere le doti di problem solving.
tre step con domande che analizzano soft skills e capacità di problem solving e lavoro in team. Il secondo colloquio è tramite telefono della durata di 30/40 minuti il terzo e ultimo step un assesment di circa 3 ore.