Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Lieberman Research Group

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Lieberman Research Group | Offerte di lavoro di Lieberman Research Group | Stipendi di Lieberman Research Group | Benefit di Lieberman Research Group
      Colloqui di Lieberman Research GroupColloqui per Senior Project Director presso Lieberman Research GroupColloquio di Lieberman Research Group


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      Centers for Disease Control and Prevention
      3.7★Stipendio e benefit

      Colloquio per Senior Project Director

      17 giu 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Philadelphia, PA

      Altre recensioni di colloqui per Senior Project Director presso Lieberman Research Group

      Colloquio per Senior Project Director

      13 giu 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Lieberman Research Group (Philadelphia, PA)

      Colloquio

      Required to take a two-part assessment involving quality checking and report slide creation. Everything was straight forward, with some freedom to be creative and show your strengths. Overall it was a fair but challenging task.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What kinds of responsibilities did you have in your last role?
      Rispondi alla domanda

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Lieberman Research Group

      Colloquio

      I was contacted by HR via LinkedIn. There was a screening call with HR, then 2 timed assessment tests (update a questionnaire and populate PowerPoint slides). After that, I had a video call with members of my prospective team. The whole process took about 2 weeks.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What experience do you have with pharma clients?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Project Director

      14 gen 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Lieberman Research Group (New York, NY) nel mese di mag 2021

      Colloquio

      Pre-screened with HR rep, then assigned a take home employment test consisting of a mock report, after test met with several supervisors via zoom, where i was asked standard employment questions

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What am I looking for from my next job opportunity
      Rispondi alla domanda