Entretiens RH et manager classiques. C'est triste mais rien qu'en ayant fait les entretiens je peux confirmer certains points négatifs dans les avis... à savoir la toxicité. Ils critiquent facilement les collègues alors qu'on est en entretien d'embauche, pas au tribunal. Ils savaient sans doute déjà qu'ils ne m'embaucheraient pas mais font quand même les entretiens... Il se trouve que par hasard je connais quelqu'un qui a travaillé là bas et effectivement il y avait des burn outs. Ca m'a donné l'impression qu'il s'agit d'une entreprise française classique (old school et hiérarchique) au lieu de s'adapter à la culture tchèque qui en est l'opposé.