Foram 2 entrevistas. A primeira com o recrutador e o gerente e a segunda com algumas pessoas do time. Entrevista tranquila e descontraída . Foi perguntado sobre meu histórico profissional, meu posicionamento sobre algumas questões e como eu agi como scrum master em determinadas situações. Após a entrevista, o RH entrou em contato não só para informar o resultado do processo como também para prover um feedback.