Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Loft (San Paolo del Brasile, ) nel mese di apr 2020
Colloquio
Foi uma das experiências mais desagradáveis da minha trajetória de mais de 10 anos.
O primeiro contato do recrutador é para comunicar sobre um teste no estilo GMAT a ser realizado na ferramenta Codility. Só pode ser feito em única tentativa de 30 minutos, composto por 12 questões longas e extremamente capciosas, que envolvem cálculos e conceitos acadêmicos complexos para serem resolvidos sob a pressão do cronometro.
A justificativa é a avaliação da capacidade de resolução de problemas, mas a verdade é que o teste não avalia competência profissional alguma. Não há nada relacionado à rotina de um analista de negócios ou aos requisitos necessários para esse cargo. Posso afirmar com propriedade que nada do que vi é aplicável ao ambiente real de trabalho.
Na prática, a percepção é de que são privilegiados estudantes que recentemente tiveram a oportunidade de se dedicar integralmente aos estudos universitários, mesmo que sem muita experiência de mercado. Padrão da maioria das startups.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Apenas as questões do teste na ferramenta Codility.
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Loft (San Paolo del Brasile, ) nel mese di mag 2021
Colloquio
The interview felt straightforward from the start. The questions were familiar, focusing on past experiences and typical problem-solving scenarios. The interviewer was friendly and conversational, making it comfortable to share answers. Overall, it felt like a relaxed and easy exchange of ideas.
Não fui selecionado para o processo seletivo. Foi alegado que a empresa buscava um candidato com perfil mais técnico. A vaga era para analista de BI junior, então acabou ficando um pouco vago essa questão da empresas querer alguém com perfil mais "tecnico".