commencant par un entretien RH avec des questions simples sur les experiences professionnelles et stages effectués et les détails des parcours académique suivit d'un entretien technique portant sur des problèmes d'algorithmiques.

Le processus d’entretien d’embauche s’est déroulé en trois étapes : -Premier échange téléphonique RH -Test technique SQL et algorithmique -Entretien operationnel, discussion sur les résultats du test technique et décision finale