Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner
Colloquio
Processo relativamente simples, com poucas questões e uma entrevista qualitativa, focado em Kanban, onde você deve demonstrar a sua qualidade técnica para atender às áreas.
Gostam de saber sobre o histórico, e também referências.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como você aplica Kanban, como você conduz a mudança nos times, qual é o seu modelo de trabalho.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner (Porto Alegre, )
Colloquio
Entrevista normal com o RH, perguntas profundas, processo feito com bastante critério e detalhes, não houve aplicação de testes ou provas, mesmo remoto. Segunda etapa realizada com o gestor da área, validando criterios de liderança e gestão de pessoas
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner (Porto Alegre, ) nel mese di set 2022
Colloquio
Cadastro via gupy, proposta justa, e processo muito tranquilo se você realmente souber fazer o trabalho em agilidade com kanban,
Perguntaram coisa simples, sobre KMPI, II, KMM e KCP, além de business agility e conhecimento na ferramenta Businessmap
