Le processus est assez simple sur les boutiques de province. Un entretien téléphonique avec les ressources humaines puis rencontre en boutique avec le management. L’ambiance est bienveillante et agréable, si vous avez de l’expérience c’est un processus facile. Quelques questions techniques sur la gente mais rien de bien compliqué.

J'ai d'abord été contactée par une agence d'interim qui m'a fait passer un entretien téléphonique. Mon Cv à été envoyé à la manager de la boutique puis j'ai reçu mon contrat par mail quelques jours plus tard.