1. Acceder a la oferta 2. Realización de test de CI + Video-entrevista (se graba la respuesta a unas preguntas, no hay entrevistador) 3. Citación para el assessment en persona - Dinámica de grupo - Test de competencias técnicas - Entrevista personal + Presentación de la fábrica 4. Resolución

Entrevista a dos bandas, encargada de producción y con recursos humanos, ambas presentes en la sala. Primero querían conocerme y tratar sobre mi curriculum, después me inicieron varias pruebas tanto de explicar como tipo test y por último me volvieron a hacer unas cuantás preguntas pero ya relacionadas con el puesto.