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      The Blackstone Group
      3.9★Stipendio e benefit
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      Catapult Advisors
      4.0★Stipendio e benefit

      Colloquio per Associate Development Program

      17 mar 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Columbus, OH

      Altre recensioni di colloqui per Associate Development Program presso Lument

      Colloquio per Associate Development Program

      20 dic 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Lument

      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lument (Columbus, OH) nel mese di nov 2020

      Colloquio

      It started with an email invitation to set up a phone interview and then proceeded to a super day in which they had multiple interviewers set up in zoom meetings and then a panel interview to end the day.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What qualities make you a good leader?
      Rispondi alla domanda
      1
      La procedura ha richiesto 2 mesi. 

      Colloquio

      The whole process took too long, a little over two months. First, a screening call with an associate, then a take-home case study, and then the superday. The superday was three back-to-back interviews and then a panel interview at the end. All behavioral and situational questions. I believe it was 30 people competing for 6 or fewer spots.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell Me How You Handle an Ethical Dilemma?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Associate Development Program

      2 mag 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Lument

      Colloquio

      GHOSTED. Applied, messaged the recruiter, applied again. No updates on website (Under review) and no follow up whatsoever. Maybe they should at minimum consider an automatic email that sets expectations but just letting applications sit as you continue to post the same job description multiple times is bad taste. Deny the applicants you don’t want or update their apps online. Have your recruiters at least answer prospects or don’t have them post the job at all.
      1