I candidati per il ruolo di Consultant Salesforce hanno valutato i colloqui presso Lutech con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 50%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 57,8%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Lutech per il ruolo di Consultant Salesforce secondo quanto emerso da 2 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 33%
Colloquio individuale: 33%
Test attitudinale: 33%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Colloquio telefonico della durata di 5 minuti dove mi ha descritto l'azienda e la posizione in esame. nessun feedback poi.processo troppo lungo , recensione negativa. hr troppo sul suo , non partecipativa
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Lutech (Napoli)
Colloquio
Il processo di colloquio in Lutech di solito prevede: candidatura online o tramite recruiter, primo colloquio conoscitivo con HR (telefonico o su Teams), colloquio tecnico con referente tecnico o architect, eventuale colloquio finale con figure senior o CEO, esito in circa una settimana.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quali sono gli obbiettivi a cui auspico per la mia carriera lavorariva