Il processo di colloquio in Lutech di solito prevede: candidatura online o tramite recruiter, primo colloquio conoscitivo con HR (telefonico o su Teams), colloquio tecnico con referente tecnico o architect, eventuale colloquio finale con figure senior o CEO, esito in circa una settimana.

Colloquio telefonico della durata di 5 minuti dove mi ha descritto l'azienda e la posizione in esame. nessun feedback poi.processo troppo lungo , recensione negativa. hr troppo sul suo , non partecipativa