J’ai passé un entretien avec un cabinet de recrutement en Visio dans un premier temps. Entretien classique: présentation, parcours scolaire et professionnel, défaut et qualité, prétentions salariales et explication globale sur le poste. J’ai ensuite passé un entretien en agence, plutôt bien accueillie et à l’aise mais douche froide au moment de m’annoncer la rémunération qui était bien en dessous de ma fourchette minimum et de celle proposée par le cabinet de recrutement. D’un commun accord l’entretien a été stoppé puisque ils ne pouvaient pas s’aligner sur le salaire demandé. En soit l’entreprise a de bonnes valeurs sociales et de proximité mais le salaire est beaucoup trop bas par rapport à la concurrence et n’est pas représentatif du marché actuel. Je recommande à la limite pour une toute première expérience dans le monde des assurances mais pour un profil confirmé passez votre chemin.