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      Colloquio per Assistant Manager

      2 mag 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso MAERSK

      Colloquio

      Maersk Line, as any of the companies belonging to Maersk Group conglomerate, has a standard hiring process starting with Professional Learning Indicator® (PLI) and PI tests. The first consists in 50 questions to be answered in 12 mins. The latter is a 2 multiple-choice questions personality test (Read the words in the list below and check the ones that you feel describe the way you are expected to act by others: helpful, relaxed, exciting, assertive, patient, esteemed, worrying, sentimental, adventurous, easy going, calm, popular, polite, dynamic, good-humored, conscientious, sophisticated, persistent, (..)and Read the words in the list below, now checking those that you yourself believe really describe you - same words)

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What does make you the right person for this job?
      Rispondi alla domanda
      4

      Altre recensioni di colloqui per Assistant Manager presso MAERSK

      Colloquio per Assistant Manager

      28 dic 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso MAERSK nel mese di mar 2018

      Colloquio

      Round 1: Jr. HR interview Round 2: Sr. HR + Business representative Round 3: Management representative + Sr. HR Then post clearing interview, they conduct a written test which has a score. They call it LI/PI score. Any score below 20 results in candidate rejection.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe your Strength and Weaknesses.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Assistant Manager

      12 set 2019
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso MAERSK nel mese di giu 2017

      Colloquio

      Starts with an aptitude test followed by HR and Management rounds. The requirements were a little ambiguous and I was tested for my experience. The role wasn't clearly defined and bit exaggerated

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you want to move?
      1 risposta

      Colloquio per Assistant Manager

      24 ago 2019
      Dipendente anonimo
      Mumbai
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso MAERSK (Mumbai) nel mese di gen 2017

      Colloquio

      Before a position can be filled, it must be identified as available. Positions are either newly formed or recently vacated. In either case, the hiring staff should meet to generate a prioritized list of job requirements including special qualifications, characteristics, and experience wanted from a candidate.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell about yourself
      1 risposta