Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      MEDI-MARKT

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su MEDI-MARKT | Offerte di lavoro di MEDI-MARKT | Stipendi di MEDI-MARKT | Benefit di MEDI-MARKT
      Colloqui di MEDI-MARKTColloqui per Bereichsleiter presso MEDI-MARKTColloquio di MEDI-MARKT


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Bereichsleiter

      24 mag 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Mannheim
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso MEDI-MARKT (Mannheim) nel mese di ott 2017

      Colloquio

      Das Gespräch fand mit Personalberater, Inhaber und Geschäftsführer auf "neutralem" Terrain statt. Die Atmosphäre war freundlich und offen - vielleicht ein wenig kühl. Der Personalberater hat die Runde eröffnet und sich dann zurück gezogen. Zunächst hat der GF die Fragen gestellt, später der Inhaber.

      Domande di colloquio [4]

      Domanda 1

      Erzählen Sie uns etwas über sich. Warum hat sich ihre Karriere so entwickelt wie sie es hat?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Wenn Sie sich unser Unternehmen von außen anschauen, was finden Sie gut und was würden Sie ändern?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Beschreiben Sie bitte die wichtigsten Stationen ihres Lebenslaufes und wie sie die gemachten Erfahrungen in unser Unternehmen einbringen wollen!
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      Warum wollen Sie ihr aktuelles Unternehmen verlassen?
      Rispondi alla domanda