Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso MERMEC Group (Monopoli) nel mese di apr 2023
Colloquio
Contattato a seguito di candidatura per la posizione in oggetto, fissato colloquio conoscitivo congiunto con responsabile HR e responsabile di area. Il candidato viene messo a proprio agio con un colloquio abbastanza informale. Colloquio molto lineare, prevalentemente di tipo motivazionale con approfondimento su esperienze pregresse. Esperienza negativa poiché a distanza di 3 mesi non è stato ricevuto nessun feedback nonostante rassicurazione da parte dell'HR. Inoltre atteggiamento non molto positivo da parte dell'HR che richiede al candidato di mandare una mail per richiedere un feedback sul colloquio qualora non ricevuto in quanto sarebbe cortese fornirlo anche in caso e ringraziare il candidato per il tempo dedicato al processo di selezione (sono piccole cose che spingono il candidato a credere nell'azienda per cui si sta candidando).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Per quale motivo ti sei candidato per questa posizione? - Quali sono i tuoi prossimi obiettivi professionali?
Colloquio non troppo difficile dove chiedono il tuo background. Potrebbero migliorare tanto, perché di fatto il gruppo HR non funziona, li trovi solo in fase di colloquio, poi spariscono. Per il resto ok
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Esperienze lavorative pregresse
Qualche domanda tecnica