Le processus de recrutement a été rapide : un premier entretien RH où l'on aborde directement la notion de salaire et d'avantage dans l'entreprise. Puis un second entretien directement avec le manager
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
questions basiques, pas de piège : parcours scolaire, explication de projets scolaire, loisirs
