Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Madrid)
Colloquio
Son 4 fases: Dinámica de grupo. Entrevista RRHH Entrevista técnica Entrevista con el socio (llegar aquí significa que has pasado el proceso). El proceso es incremental, es decir, si no pasas la anterior no accedes a la siguiente fase.
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Ciudad de Mexico)
Colloquio
El proceso de selección está compuesto por tres fases: 1. Entrevista con RRHH, 2. Entrevista con algún Gerente o Director y 3. Entrevista con Socio. Al finalizar, envían una carta oferta
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions
Colloquio
Proceso grupal, después con gerencia y por último con socios. Hay dinámicas de grupo donde se juntan entre 8-10 candidatos.
No es complicado conseguir el puesto a pesar de tener bastantes fases
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Ciudad de Mexico)
Colloquio
Son 3 fases de entrevista, primero pasas por HR, luego te entrevista un director y al final el socio. Las preguntas pueden ser complicadas o muy sencillas, ya que cada director o socio, pregunta lo que le gustaría escuchar.
