Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Madrid)
Colloquio
Proceso que se divide de tres o cuatro entrevistas. Primeramente dinámica grupal, luego entrevista con RRHH y por ultimo una o dos entrevistas con algún componente de la capa directiva.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Caso practico para la dinámica grupal y preguntas generales en el resto
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Ciudad de Mexico)
Colloquio
El proceso de selección está compuesto por tres fases: 1. Entrevista con RRHH, 2. Entrevista con algún Gerente o Director y 3. Entrevista con Socio. Al finalizar, envían una carta oferta
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions
Colloquio
Proceso grupal, después con gerencia y por último con socios. Hay dinámicas de grupo donde se juntan entre 8-10 candidatos.
No es complicado conseguir el puesto a pesar de tener bastantes fases
Ho sostenuto un colloquio presso Management Solutions (Ciudad de Mexico)
Colloquio
Son 3 fases de entrevista, primero pasas por HR, luego te entrevista un director y al final el socio. Las preguntas pueden ser complicadas o muy sencillas, ya que cada director o socio, pregunta lo que le gustaría escuchar.
