Llamada previa con organizacion del dia de entrevista. Recepcion e intrevista con mi futuro responsable y el director de recursos humanos. Espera y llamada a la semana con contestacion positiva respeto al puesto.

Son 4 fases. Primero una entrevista grupal, luego una personal, una psicológica y una médica. La entrevista filtro es la grupal, donde a todos nos hacen preguntas y nos hacen reaccionar frente a una llamada de emergencia, y luego te escogen según tu actuación.