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      IHG Hotels and Resorts
      3.6★Stipendio e benefit

      Colloquio per Operation Manager

      4 set 2023
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva

      Altre recensioni di colloqui per Operation Manager presso Marriott International

      Colloquio per Operations Manager

      26 ago 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio facile
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Marriott International

      Colloquio

      first round is with recruiter work for marriott 2nd round is with 3 department head, food and beverage, housekeeping and front office final round will be with General Manager. HR contacted you after

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are you expected for your typical day?
      Rispondi alla domanda

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Marriott International

      Colloquio

      Screening process. This is the first interview that asked what year I graduated. I felt this could discriminate with age. Not appropriate to ask. Other than that it was basic questions. I received a rejection letter prior to the interview and confirmed If this was accurate. They said it was an error only to get the same one a few days after the screening. Makes me wonder if they had a backup candidate already and if I wanted my time.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What year did you graduate? Tell me about your self?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Operations Manager

      25 giu 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Marriott International (New York, NY)

      Colloquio

      I completed four behavioral interviews highlighting leadership, team management, and conflict resolution. Advanced through all rounds and received an offer based on strong problem-solving and operational decision-making skills. Use STAR format (Situation, Task, Action, Result)

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about a time you had to lead a team through a significant operational change. How did you manage the transition? Describe a situation where you had to address underperformance on your team. What steps did you take, and what was the result? Give an example of how you motivated your team during a challenging period. What strategies did you use?
      Rispondi alla domanda