Heel persoonlijk. Geen online assesment maar direct in het kantoor. Zo krijgen ze onmiddellijk een volledig beeld van je. Je wordt warm onthaald en maakt meteen kennis met de corporate culture van Mars. Je krijgt een duidelijk beeld over je fit.

Verschillende rondes, vooral over soft skills. Eerst cv insturen, dan situationele vragen. Daarna video interviews, Skype interviews en uiteindelijk een echte case review die gepresenteerd moest worden op het hoofdkantoor in België.