Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Mars (Parigi) nel mese di ott 2021
Colloquio
J'ai d'abord passé un entretien avec une personne des ressources humaines suivi d'un entretien avec deux managers. L'entretien était constitué d'une étude de cas et d'un entretien de motivation classique.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Dans quelles valeurs de Mars vous reconnaissez vous le plus ?
Qu'allez vous apporter à l'équipe ?
Plusieurs entretiens et une étude de cas en groupe où nous devions travailler sur une étude de cas avec restitution devant un jury de 3 personnes. Une très bonne expérience
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Mars nel mese di mag 2022
Colloquio
2 premiers entretiens téléphoniques avec la Talent acquisitor, validation de l'expérience et des motivations 1 entretien visio avec le futur n+1 ainsi que qu'un membre de l'équipe, retour sur les expériences pro + entretien de vente fictif
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont vos qualités? "Vous êtes en journée d'accompagnement avec votre n+1 que vous devez aller chercher à la gare, un de vos clients vous appelle et vous dit qu'il y a un problème avec une installation d'opération, comment gérez-vous?"
