Primo colloquio telefonico e poi con la figura hr con la quale parli di te stesso e dei lavori realizzati, delle difficoltà e dei successi che hai ottenuto e su cosa dovresti migliorare

The interview process is usually with a P&O (HR) representative, the hiring manager, and at least one other management level associate. The focus will be around the "competencies" described for the role. The best thing to have to prepare is a copy of the Mars FYI competency manual and relate your experiences through the stated competencies.