Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Marsh Risk
Colloquio
processo lungo con vari step: screening telefonico, colloquio con risorse umane, colloquio tecnico-motivazionale 1, colloquio tecnico-motivazionale 2, colloquio tecnico motivazionale 3, colloquio di gruppo con amministratore delegato. domande generalmente mirate a vagliare motivazione e conoscenze accademiche del candidato
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
domande rivolte a valutare la motivazione del candidato
presentazione del percorso di studi
breve test di inglese
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Marsh Risk (Milano) nel mese di set 2025
Colloquio
Il primo step del colloquio consiste in una chiamata conoscitiva con un membro di hr centrata sul cv e su una breve descrizione personale, poi colloquio con HR, colloquio con manager.
Abbastanza centrati su motivazione. Generalmente veloci.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Marsh Risk (Genova) nel mese di feb 2025
Colloquio
Primo step con recruiter, domande classiche, domanda in inglese "parlami dei tuoi hobby".
La recruiter conclude dicendo che avrebbe portato avanti la candidatura, per poi ghostarmi completamente. Non ho altro da dire.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Marsh Risk
Colloquio
iter diviso in 5 colloqui, molto disponibili, primo conoscitivo, secondo con hr, terzo con manager e ultimi due con figure a capo di settori o CEO. Esperienza molto positiva e molto veloce
