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      Colloquio per Staff Engineer

      4 feb 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Poona
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Marvell Technology (Poona) nel mese di dic 2025

      Colloquio

      In my interview experience with this company, I found the interviewers lacking in professionalism and respect toward candidates. The most negative aspects included repeatedly cutting candidates off mid-answer, aggressively insisting that their preferred solution was the only correct approach to problems, and displaying insufficient maturity to objectively evaluate or acknowledge alternative, equally valid technical solutions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Write a constraint for incr transaction with 4k boundary address aligned
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Staff Engineer presso Marvell Technology

      Colloquio per Staff Engineer

      16 set 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Marvell Technology

      Colloquio

      3 technical rounds, 1 Manager level discussion and an Hr round. All were 1hrs each. Technical round was difficult. SV UVM basics, constraints, problem solving checking questions, digital and design basics.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      For verification profile, design aspects are also well focused.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Staff Engineer

      13 mag 2022
      Dipendente anonimo
      Bengaluru
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Marvell Technology (Bengaluru) nel mese di apr 2022

      Colloquio

      Great Experience in interviews and onboarding experience. Interviewers check your knowledge and skills to a great extent. Thorough knowledge is required to clear the same. HRs specially Jahrna and Madhuri help a lot in this process. This helps a lot in smoothing out this process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      C++ Oops Development Graphs, Tree Traversal Strings and Linked List Related Question Machine Learning Concepts (mostly theoritical)
      Rispondi alla domanda
      1

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