I candidati per il ruolo di Customer Service hanno valutato i colloqui presso McDonald's con un punteggio di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 68,1%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Customer Service sono in media di 7 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso McDonald's in generale richiede una media di 13 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso McDonald's per il ruolo di Customer Service secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 100%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho sostenuto un colloquio presso McDonald's (Sagamore, MA)
Colloquio
The interview process is so easy. I think i was inside for 20 minutes, papers filled out and uniform in hand. The fast response was nice. At the rate they hired me i think they would have had me on the floor the same day if i could.
Altre recensioni di colloqui per Customer Service presso McDonald's
Video interview with manager who was fairly friendly. Interview was fairly basic customer service questions such as what is an example of good teamwork and why macdonalds. I didn't get an offer as I couldn't work the timings of the shifts that they offered
Ho sostenuto un colloquio presso McDonald's (Londra, Inghilterra)
Colloquio
It wasn’t that good they were rude and not that supportive i would reccomenf applying somewhere else because the london branch is very stressful and they require a lot of experience
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Previous work experience and they asked me about my skills and then told about the duties and skills required for the role and the locations and also salary and benefits mentioned and how many customers i will be handling per day
One on one interview with manager. They asked questions, and I provided my answers to them. They then asked follow up questions and I provided answers to those. Then they asked if I had any questions, and when I did they provided their answers to them.