Nach der Absendung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich sehr zeitnah einen Anruf von einem der Mitarbeiter und es folgte ein spontanes Telefoninterview. Nach dem ich dieses offensichtlich erfolgreich bestanden hatte, wurde ich am selben Tag noch per E-Mail zum Gruppeninterview in Berlin eingeladen. Ich vermute, dass es 1-2 festgesetzte Termine für das Gruppeninterview im Monat gibt und man wird zu dem nächstmöglichen dann eingeladen. Für mich war das alles sehr kurzfristig, da ich in 3 Tagen nach der Einladung an einem teilnehmen musste. Das Gruppeninterview fand in einem Konferenzraum in einem Berliner Hotel statt. Es war insgesamt 16 Mitbewerber dabei - ziemlich viele für ein Gruppeninterview finde ich persönlich. Es gab ein kleines Fühstücksbüffet zur Begrüßung und dann ging es schon los. Zuerst gab es eine Vorstellung des Unternehmens, in der auch öfter erwähnt wurde was sie für Erwartungen an uns haben. Dann haben sich die einzelnen Mitarbeiter vorgestellt, die die Interviewer an dem Tag waren (insgesamt 6!!!) und anschließend folgte eine Präsentation von jedem Bewerber. Danach folgten zwei Aufgaben in Gruppen. Erste Gruppenaufgabe: welches Unternehmen könnte das Meltwater Produkt gut nutzen (5 Min. Vorbereitungszeit und 10 Min Präsentation). Zweite Aufgabe: wir wurden in zwei (RIESEN-)gruppen aufgeteilt, in Pro und Kontra Online Shopping und es fand dann eine Debatte statt. Abschließend durfte jeder sich noch mal beweisen, in dem er mit voller Leidenschaft über seine Pasion erzählt hat.

De sollicitatie bestaat uit het schrijven van een brief, een Meet Meltwater dag (digitaal of fysiek), een groepsronde en een individueel gesprek. In de groepsronde doel je verschillende opdrachten zoals een debat en het pitchen van jezelf. Het individuele gesprek is gaaf maar kan intimiderend zijn: er zitten veel mensen tegenover je. De intensiteit is echter voor een reden, je zult met klanten ook je mannetje moeten kunnen staan!